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Título

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Consultor de Projetos

Descrição

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Estamos à procura de um Consultor de Projetos altamente qualificado para se juntar à nossa equipe e liderar iniciativas estratégicas em diversas áreas da organização. O candidato ideal será responsável por planejar, executar e monitorar projetos, garantindo que sejam entregues dentro do prazo, orçamento e escopo estabelecidos. Este profissional atuará como elo entre as partes interessadas, promovendo a comunicação eficaz e a tomada de decisões baseadas em dados. O Consultor de Projetos deverá possuir habilidades analíticas e de resolução de problemas, além de experiência comprovada em metodologias de gestão de projetos, como PMBOK, Agile ou Scrum. Ele será responsável por identificar riscos, propor soluções e assegurar que os objetivos do projeto estejam alinhados com as metas estratégicas da empresa. Além disso, o Consultor de Projetos terá um papel fundamental na capacitação de equipes, promovendo boas práticas de gestão e contribuindo para a melhoria contínua dos processos organizacionais. A capacidade de adaptação, liderança e comunicação são essenciais para o sucesso nesta função. O ambiente de trabalho é dinâmico e colaborativo, oferecendo oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Se você é apaixonado por gestão de projetos e deseja fazer parte de uma equipe inovadora, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Planejar e gerenciar projetos do início ao fim
  • Definir escopo, cronograma e orçamento dos projetos
  • Identificar e mitigar riscos potenciais
  • Coordenar equipes multifuncionais
  • Garantir a comunicação eficaz entre as partes interessadas
  • Monitorar o progresso e realizar ajustes conforme necessário
  • Elaborar relatórios de status e apresentações executivas
  • Assegurar a entrega de resultados dentro dos padrões de qualidade
  • Implementar metodologias de gestão de projetos
  • Conduzir reuniões de acompanhamento e revisão

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Engenharia, TI ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada em gestão de projetos
  • Certificação PMP, PRINCE2 ou equivalente é desejável
  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de liderança e tomada de decisão
  • Domínio de ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello)
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e com prazos apertados
  • Pensamento analítico e foco em resultados
  • Inglês intermediário ou avançado é um diferencial

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui certificações em gestão de projetos?
  • Pode descrever um projeto complexo que você liderou?
  • Como você lida com mudanças de escopo durante um projeto?
  • Quais ferramentas de gestão de projetos você domina?
  • Você tem experiência com metodologias ágeis?
  • Como você gerencia conflitos entre membros da equipe?
  • Qual foi seu maior desafio em um projeto e como o superou?
  • Você já trabalhou com equipes remotas ou distribuídas?
  • Como você garante o alinhamento entre stakeholders?
  • Está disponível para viagens ou mudanças temporárias de local?